În trecutul nu atât de îndepărtat, femeilor americane li s-a interzis legal să dețină proprietățile lor. Legile țării privind acest tip de proprietate nu au fost modificate în favoarea femeilor până în 1862. Abia în 1920 femeile și-au câștigat dreptul de vot. După aceea, a durat încă 54 de ani până când femeilor li s-a acordat dreptul de a solicita propriile carduri de credit (în 1974).

Că femeile au parcurs un drum lung este o subestimare. Din păcate, în ceea ce privește banii, acumularea de avere, investiții și finanțele personale, există încă o cantitate semnificativă de teren de acoperit.

Ca un raport revelator de la Merrill Lynch intitulat Femei și bunăstare financiară este clar, femeile încă câștigă mult mai puțini bani decât bărbații, acumulează mai puțină avere de-a lungul vieții și tabu social în jurul vorbirii despre bani a contribuit la o realitate în care 61 la sută dintre femei ar prefera să discute despre propria lor moarte decât despre bani. Mai mult, 45% dintre femei spun că nu au un model financiar.

Înrăutățind lucrurile, mass-media a eșuat femeile. Aceasta include chiar și mass-media pentru femei, care, după cum notează raportul Merrill Lynch, istoric nu a contribuit la „un dialog inteligent și deschis despre bani, planificare financiară pe tot parcursul vieții și întrebări și nevoi de investiții”. Datele dovedesc la fel. Din cele 1.594 de pagini de conținut editorial din numerele din martie 2018 ale primelor 17 reviste pentru femei, au existat doar cinci pagini care acoperă finanțele personale, ceea ce reprezintă mai puțin de 1 la sută.

De ce contează ceva din toate acestea? Pentru că acești factori au un impact real asupra rezultatelor financiare și alfabetizării femeilor. Și, prin extensie, nu ar trebui să fie surprinzător faptul că femeile au o serie de regrete financiare, conform raportului Merrill Lynch, care a inclus 2.638 de femei din toate zonele geografice și nivelurile de educație, venituri și active.

Vrei să ghicești care este regretul financiar numărul unu în rândul femeilor? Nu investesc mai mult (41 la sută dintre respondenți). Iată problema cu asta: Investițiile oferă femeilor o oportunitate pentru a-și dezvolta bogăția în moduri în care pur și simplu obținerea de venituri nu o face, spune raportul. În plus, 59% dintre femei au spus că nu fac o treabă bună folosind investițiile ca o modalitate de a-și atinge obiectivele financiare. În plus, 60% dintre femei încă spun că nu au cunoștințele necesare pentru a investi este bariera lor numărul unu. Acesta este urmat de 34% dintre femei care spun că nu au încredere să investească.

Aceasta este o problemă serioasă și este doar unul dintre regretele financiare descoperite de raport. Iată o privire mai atentă asupra principalelor regrete financiare împărtășite de femei, conform raportului Merrill Lynch și a ceea ce puteți face în privința lor începând chiar acum.

Articole înrudite

Nu investesc mai mult

Înainte de a trece la celelalte regrete identificate de raport, să mai petrecem un minut cu acesta, deoarece continuă să afecteze generațiile succesive de femei. De exemplu, doar 46% dintre femeile mileniale au încredere în investiții, potrivit Merrill Lynch.

Iar încrederea în investiții nu se referă doar la experiența reală, ci și la expunere, cum ar fi prin educație, se spune în raport. Toate femeile chestionate au spus că și-ar fi dorit să aibă mai multă educație în ceea ce privește banii și finanțele. Și 87% dintre femei spun că managementul financiar de bază ar trebui să fie o parte standard a curriculum-ului de liceu.

Lorna Sabbia, șefa de soluții pentru pensii și avere personală la Bank of America Merrill Lynch și unul dintre co-autorii raportului, spune că ceea ce este necesar este chiar mai fundamental decât îmbunătățirea curriculum-ului educațional. Femeile trebuie pur și simplu să înceapă vorbiți deschis despre bani și asta va inspira încredere în lucruri precum investițiile.

Pentru mine, acesta este primul lucru pe care trebuie să-l facem și se aplică fiecăruia dintre regretele financiare pe care le au femeile. Trebuie să rupem tabu-ul vorbind despre bani. Acesta este numărul unu, spune Sabbia. În primul rând, să vorbim despre asta. Pentru că odată ce facem asta, femeile fac o treabă grozavă de mobilizare și de rezolvare a lucrurilor.

Femeile, începeți să vorbiți despre investiții. Împărtășește ceea ce știi despre asta, ceea ce ai învățat, greșelile tale, succesele tale. Ridicați-vă unul pe altul.

Pentru că, din păcate, multe femei încă mai cred că, dacă sunt bune economisitoare, este suficient – ​​nu au nevoie să investească. Sugestie: nu este suficient – ​​poate chiar pierdeți bani din cauza inflației.

cea mai bună acoperire pentru cercurile de sub ochi

Important este că niciodată nu este prea târziu pentru a începe. Puteți lua măsuri chiar acum pentru a începe să investiți sau să investiți mai mult, spune Lorna Kapusta, șefa departamentului de femei și implicare a clienților la Fidelity Investments.

Doar a începe pe calea de a vă ajuta banii să crească va avea un impact de durată mai mult decât [a lăsa banii să stea] în bancă și nu aveți nevoie de mulți bani pentru a începe, spune Kapusta.

Ai nevoie de puțin ajutor? Kapusta sugerează să verificați cu departamentul de resurse umane al angajatorului dumneavoastră pentru a vedea dacă furnizorul de economii pentru pensii al companiei oferă ateliere gratuite sau întâlniri individuale. Accesul la aceste resurse în timpul zilei de lucru poate facilita participarea și începerea.

Femeile și-ar fi dorit să fi ales o carieră cu salarii mai mari

Treizeci și cinci la sută dintre femei spun că și-ar fi dorit să fi ales o carieră cu salarii mai mari. Dacă citiți acea statistică și ajunge acasă, nu totul este pierdut. Chiar dacă nu sunteți în măsură să schimbați în totalitate traseele de carieră, este totuși foarte posibil să vă îmbunătățiți salariul.

Vă puteți poziționa pentru următorul loc de muncă cel mai bine plătit la compania dvs. sau pentru o promovare? Și lucrezi activ pentru a face asta? spune Sabbia. Câștigi vizibilitate și îți faci cunoscute intențiile?

Și apoi adaugă acest punct neprețuit: nu poți visa în tăcere.

Hai să stăm cu asta o clipă.

OK, merg mai departe. Fă măsuri pentru a-ți aduce visele la viață. Sabbia sugerează să dezvolți susținători și susținători la locul tău de muncă și să vorbești cu managerul în mod sincer despre obiectivele tale, solicitând o evaluare sinceră a oricăror decalaje pe care le poți avea, care ar împiedica atingerea următoarei etape în carieră.

Kapusta de la Fidelity oferă sfaturi similare, subliniind importanța de a vorbi deschis cu supraveghetorii.

Deși poate părea intimidant, simți-te împuternicit să programezi o conversație sinceră despre salariu cu șeful tău, spune Kapusta. Fii pregătit cu o listă de lucruri care te fac un angajat valoros care merită un dolar de top și vezi cum se întâmplă asta înainte de a renunța din cauza banilor. Chiar dacă nu obțineți numărul exact pe care îl cereți, s-ar putea să obțineți suficient de mult pentru a merita să rămâneți pe loc.

Un alt punct important în ceea ce privește femeile și creșterea salariului, diferența salarială între femei și bărbați continuă să fie o problemă. Dar și aici există modalități de a încerca și de a depăși astfel de realități, sfătuiește Sabbia.

Unele dintre ele sunt acum să înțeleagă ce ar trebui și nu ar trebui spus în timpul interviurilor, explică Sabbia. Întrebarea de 64 de milioane de dolari în timpul interviurilor de angajare este „Spune-mi ce ai câștigat la ultimul loc de muncă.” Anumite state au reguli cu privire la ceea ce poți și nu poți cere, astfel încât să nu mai fie exploatată diferențele de salariu dintre bărbați și femei. . Fiți conștienți de acest lucru atunci când intervievați.

Aceste tipuri de întrebări ar trebui în schimb orientate către salariu așteptări în timpul interviurilor, mai degrabă decât ceea ce ai câștigat la ultimul loc de muncă.

Totul se întoarce la faptul că vorbim mai mult despre asta și educăm femeile, cu atât femeile sunt mai conștiente și le face mai bine pregătite pentru aceste tipuri de conversații și pentru a se poziționa pentru promovări și creșteri, spune Sabbia.

Prea multă datorie cu cardul de credit

Terapia cu amănuntul este tentantă. Și folosirea cardurilor de credit poate fi o pantă alunecoasă. Potrivit lui Merrill Lynch, treizeci și patru la sută dintre femei și-ar dori să nu fi acumulat datorii atât de substanțiale cu cardul de credit.

Kapusta oferă câțiva pași tangibili pentru a corecta această problemă.

Datoria continuă să pună o povară istorică asupra milioanelor de americani. De fapt, recenta noastră cercetare a descoperit că plata datoriilor a fost sarcina financiară principală pe care femeile doresc să o îndeplinească în 2021, spune ea.

Deși săpatul de datorii poate fi dureros, nu trebuie să fie complicat. Puteți începe prin a căuta pur și simplu carduri de credit cu dobânzi mai mici. Pentru că ar trebui să fie de la sine înțeles că este dificil să scapi de datorii atunci când dobânda continuă să se acumuleze.

Pentru a vă asigura că mai multe dintre plățile dvs. sunt destinate achitării principalului, căutați oferte sau împrumuturi de transfer de sold cu dobândă scăzută. S-ar putea chiar să vă calificați pentru dobândă promoțională de 0%, spune Kapusta.

De asemenea, trebuie să faceți un punct pentru a plăti mai mult decât soldul minim pe cardurile de credit.

Efectuarea plății minime pe carduri de credit vă poate lăsa îndatorat ani de zile. Plătând doar minimul, un sold de card de credit de 1.000 de dolari la o rată a dobânzii de 12 la sută cu o plată minimă necesară de 35 de dolari ar dura 34 de luni pentru a se achita, spune Kapusta. Adăugarea unui pic mai mult la plata lunară vă poate ajuta să plătiți datoria într-o fracțiune de timp. Găsiți locuri în cheltuielile dvs. lunare în care puteți reduce și pune-le la nivelul minim lunar - chiar și doar puțin vă va ajuta.

Trăiau în limitele sau sub mijloacele lor

Aproximativ 32% dintre femei spun că cel mai mare regret financiar al lor este că nu au trăit viața în limitele sau sub posibilitățile lor. Dacă acesta ești tu, știi că nu este prea târziu pentru a aduce schimbări.

cum să îndepărtezi ceara de pe lumânări

Începeți cu un buget simplu pentru a înțelege ce cheltuiți și ce câștigați, sugerează Sabbia. Uneori, aceasta este o experiență fericită pentru femei și alteori nu este. Dar trebuie să vă echilibrați cu adevărat carnetul de cecuri și să înțelegeți cât costă lucrurile.

De asemenea, vă ajută să definiți cum arată economisirea de urgență și nevoile dvs. de lichiditate, spune Sabbia.

Fidelity’s Kapusta recomandă să urmați 50/15/5 ghid de buget, care este o modalitate de a vă defalca salariul și de a vă gestiona cheltuielile.

Urmărește-te să aloci 50% din venitul tău pentru a acoperi lucruri esențiale, cum ar fi chiria sau plățile lunare; 15 la sută pentru pensionare; și 5% pentru economii pe termen scurt, explică Kapusta. Restul de 30 la sută este destinat să fie utilizat pentru cheltuieli discreționare.

Cu toate acestea, Kapusta adaugă această avertizare: nu există o abordare universală a bugetului.

În funcție de locul în care locuiți, cum ar fi într-un oraș în care costurile sunt mai mari, poate fi necesar să fiți puțin mai flexibil. Dar folosirea 50/15/5 ca ghid poate fi utilă în gestionarea cheltuielilor de astăzi și pentru viitor.

Gânduri de despărțire

Dacă, după cum notează Sabbia, provocarea inițială pe care trebuie să o abordăm în calitate de femei este pur și simplu să vorbim deschis despre bani, atunci este timpul să începem să facem asta acum. Pentru că, după cum arată raportul Merrill Lynch, ratăm o oportunitate importantă la mai multe niveluri. Ne schimbăm pe noi înșine, într-adevăr.

Femeile din generații, familii și locuri de muncă se pot ajuta reciproc prin împărtășirea lecțiilor învățate și sfaturi practice, spune raportul Merrill Lynch. Femeile în vârstă le pot ajuta pe femeile mai tinere ca mentori financiari și modele de urmat. De asemenea, mass-media și serviciile financiare pot ajuta la educarea femeilor eliminând unele dintre tabuurile care încă există atunci când vorbim despre bani.

Și încă un punct, și acesta din multele mesaje remarcabile prezentate de Merrill Lynch, care ar trebui să rezoneze cu femeile din toată lumea: trebuie să insuflem un nou set de așteptări de viață pentru femei... Singura ta investiție sigură este o investiție în tine.

Mai departe.