Cum să navigați în asigurările de sănătate ca post-licențiat copleșit

Pentru orice tânăr profesionist care a fost copleșit de înscrierea deschisă și sortarea prin planuri de asistență medicală - respirați adânc. Am vorbit cu Erin Hemlin, directorul național de formare pentru Tineri Invincibili , pentru a afla cum să cumpărați planul perfect, ce anume este acoperit și ce să faceți după ce ați achiziționat în cele din urmă asigurarea. Aici, Hemlin împărtășește câteva puncte cheie pentru a vă ajuta să vă restrângeți opțiunile și să decideți care este planul potrivit pentru dvs.

Cunoașteți terminologia importantă a asigurărilor de sănătate

Nu veți ști ce se întâmplă până nu vă familiarizați cu o parte din lingo-ul din industrie. Iată câteva cuvinte cheie de știut.

Premium: Suma fixă ​​în dolari pe care o plătiți lunar pentru a rămâne pe un plan de asigurări de sănătate. Dacă sunteți înscris într-un plan de asigurare prin intermediul angajatorului dvs., puteți alege adesea ca prima dvs. să fie preluată direct și automat din fiecare salariu.

Deductibil: Suma de bani pe care ar trebui să o plătiți din buzunar pentru cheltuielile medicale în fiecare an înainte ca asigurarea dvs. să înceapă pentru a vă ajuta să acoperiți restul. De exemplu, să presupunem că ajungeți la o factură de spital de 3.000 USD, iar deductibilul dvs. este de 1.000 USD. Ar trebui să plătiți 1.000 USD, iar asigurarea dvs. va acoperi restul de 2.000 USD. (În multe cazuri, o primă mai mare înseamnă o deductibilă mai mică și invers).

Coplată: O sumă fixă ​​de bani pe care sunteți responsabil să o plătiți în momentul serviciilor medicale, pentru lucruri precum rețete, verificări la medicul de îngrijire primară, ședințe de kinetoterapie sau vizite la dermatologi. O parte din vizita sau medicamentul dvs. este acoperită, dar împărtășiți o parte din factură companiei dvs. de asigurări.

Coasigurare: Un tip de asigurare în care, odată ce ați atins deductibilitatea, împărțiți costul cheltuielilor medicale cu compania de asigurări. Costurile pot fi împărțite 80/20 (în cazul în care asigurarea acoperă 80% pentru serviciile medicale acoperite și tu acoperi restul de 20%) sau chiar 50/50, în funcție de plan.

Maxim din buzunar (sau limită din buzunar): Planurile includ o sumă maximă fixă ​​de bani pe care ar trebui să o plătiți pentru serviciile medicale acoperite într-un an al planului. Dacă o atingeți, asigurarea dvs. va plăti pentru restul costurilor acoperite de asistență medicală.

cel mai bun loc pentru a cumpăra materiale de organizare

Piata de desfacere: online site de unde achiziționați planuri în afara angajatorului. Dacă obțineți asigurări de sănătate pe piață, probabil că veți fi eligibil pentru „credite fiscale”, care sunt concepute pentru a ajuta la o gamă largă de venituri - cei cu venituri mai mici se vor califica pentru credite mai mari, ceea ce va face planurile mai accesibile .

Acoperire efectivă: Aceasta înseamnă că nu sunteți înscris tehnic în plan până când nu ați plătit prima primă. Odată înscris, puteți începe să creați profiluri online cu furnizorul dvs. și să găsiți medici în rețeaua dvs. pentru a configura examene anuale. Sfat: Sub Actul de îngrijire accesibilă , multe screening-uri preventive pentru sănătate și vaccinuri de imunizare, sunt gratuite, fără co-plată, chiar dacă nu v-ați îndeplinit deductibilul.

LEGATE DE: Care este diferența dintre un HMO și un PPO?

Cum să alegeți planul de asigurări de sănătate potrivit pentru dvs.

Planurile de asistență medicală nu sunt unice. Planul pe care îl alegeți va depinde de mulți factori, cum ar fi cât de sănătos sunteți, dacă aveți sau nu persoane aflate în întreținere, dacă sunteți sau nu atașat (ă) de medicii actuali, cât de des vizitați specialiștii medicali, câte rețete vă nevoie, salariul dvs. și multe altele. O regulă bună: un plan „accesibil” prin intermediul angajatorului dvs. va costa mai puțin de 9,5% din venitul dvs.

Dacă aveți deja un medic (cum ar fi un medic primar, un dermatolog sau un dentist) pe care îl iubiți, asigurați-vă că medicul are asigurarea specială pe care o căutați. De asemenea, asigurați-vă că toate medicamentele pe care le luați în mod regulat sunt acoperite în planul dvs. - puteți consulta formularul de medicamente pentru a vedea cât va plăti compania dvs. de asigurări comparativ cu cât veți plăti.

De asemenea, vă ajută să elaborați scenarii ipotetice pentru a vedea cum vă pot acoperi diferite planuri. De exemplu, dacă sunteți relativ sănătos și vizitați medicul doar pentru controale de rutină, gândiți-vă: Bine, planul X are o primă lunară foarte mică pe care mi-o pot permite cu salariul de bază, dar dacă ar fi ceva rău pentru a se întâmpla, deductibilul meu ar fi nebun-mare - ceea ce s-ar putea să nu merite riscul. În schimb, s-ar putea să mergeți cu planul Y cu prima cea mai ieftină următoare, care costă puțin mai mult în fiecare lună, dar ar oferi o acoperire mai mare (datorită unei deductibile mai mici - suma pe care ar trebui să o cipăți) în cazul unei neașteptate, factură scumpă.

LEGATE DE: 7 lucruri de luat în considerare atunci când alegeți un plan de asigurări de sănătate

cum să eliminați reziduurile de autocolante de pe hainele care au fost spălate și uscate