În trecutul nu atât de îndepărtat, femeilor americane li se interzicea legal să dețină propriile proprietăți. Legile țării care înconjurau acest tip de proprietate nu au fost modificate în favoarea femeilor până în 1862. Abia în 1920 femeile au câștigat dreptul de vot. După aceea, au trecut încă 54 de ani până când femeile au primit dreptul de a solicita propriile cărți de credit (în 1974).

Faptul că femeile au parcurs un drum lung este o subevaluare. Din păcate, în ceea ce privește banii, acumularea de avere, investițiile și finanțele personale, există încă un teren semnificativ de acoperit.

Ca un raport deschis de Merrill Lynch intitulat Femei și bunăstare financiară clarifică, femeile încă câștigă mult mai puțini bani decât bărbații, acumulează mai puțină avere pe parcursul vieții lor și tabu social din jurul vorbirii despre bani a contribuit la o realitate în care 61 la sută dintre femei ar prefera să discute propria lor moarte decât banii. 45% dintre femei spun că nu au un model financiar.

Înrăutățind lucrurile, mass-media a eșuat femeile. Aceasta include chiar și mass-media pentru femei, care, așa cum remarcă raportul Merrill Lynch, nu a contribuit istoric la „un dialog inteligent și deschis despre bani, planificarea financiară pe tot parcursul vieții și întrebări și nevoi de a investi”. Datele demonstrează la fel de mult. Din 1.594 de pagini de conținut editorial din numărul din martie 2018 al primelor 17 reviste pentru femei, au existat doar cinci pagini care acoperă finanțe personale, care se ridică la mai puțin de 1 la sută.

De ce contează asta? Deoarece acești factori au un impact real asupra rezultatelor financiare și a alfabetizării femeilor. Și, prin extensie, nu ar trebui să fie o surpriză faptul că femeile au o serie de regrete financiare, potrivit raportului Merrill Lynch, care a eșantionat 2.638 de femei din toate geografiile și nivelurile de educație, venituri și active.

Doriți să ghiciți care este regretul financiar numărul unu în rândul femeilor? Nu investesc mai mult (41% dintre respondenți). Iată problema cu asta: Investițiile oferă o oportunitate pentru femei pentru a-și dezvolta averea în moduri în care nu câștigă doar venituri, spune raportul. Un procent suplimentar de 59 la sută dintre femei a spus că nu face o treabă bună folosind investițiile ca modalitate de a-și atinge obiectivele financiare. Mai mult, 60% dintre femei spun că încă nu au cunoștințele de a investi este bariera lor numărul unu. Aceasta este urmată de 34% dintre femei care spun că nu au încrederea de a investi.

cu câte zile înainte de Halloween ar trebui să-mi sculptesc dovleacul

Aceasta este o problemă serioasă și este doar unul dintre regretele financiare dezvăluite de raport. Iată o privire mai atentă asupra regretelor financiare de top împărtășite de femei, potrivit raportului Merrill Lynch și ce puteți face în privința lor începând chiar acum.

Articole corelate

Nu investesc mai mult

Înainte de a trece la celelalte regrete identificate de raport, să petrecem încă un minut pe acesta, deoarece continuă să aibă impact asupra generațiilor succesive de femei. De exemplu, doar 46% dintre femeile milenare sunt încrezătoare în investiții, potrivit Merrill Lynch.

Și încrederea în investiții nu înseamnă doar experiență reală, ci și expunere, cum ar fi prin educație, spune raportul. Toate femeile chestionate au spus că și-ar fi dorit să aibă mai multă educație în materie de bani și finanțe. Și pe deplin 87% dintre femei spun că managementul financiar de bază ar trebui să fie o parte standard a curriculumului liceului.

Lorna Sabbia, șefa soluțiilor pentru pensii și avere personală a Bank of America Merrill Lynch și unul dintre coautorii raportului, spune că ceea ce este necesar este chiar mai fundamental decât îmbunătățirea curriculumului educațional. Femeile trebuie pur și simplu să înceapă vorbeste despre bani deschis și asta va inspira încredere în lucruri precum investițiile.

Pentru mine, acesta este primul lucru pe care trebuie să-l facem și se aplică fiecăruia dintre regretele financiare pe care le au femeile. Trebuie să rupem tabuul în jurul valorii de bani. Acesta este numărul unu, spune Sabbia. Mai întâi, să vorbim despre asta. Pentru că odată ce facem asta, femeile fac o treabă excelentă de mobilizare și de realizare a lucrurilor.

Femeilor, începeți să vorbiți despre investiții. Împărtășește ceea ce știi despre asta, ceea ce ai învățat, greșelile, succesele tale. Ridicați-vă reciproc.

Pentru că, din păcate, multe femei încă mai cred că, dacă sunt buni economisitori, este suficient - nu trebuie să investească. Sugestie: nu este suficient - este posibil să pierdeți chiar și bani din cauza inflației.

Important, nu este niciodată prea târziu pentru a începe. Puteți lua măsuri chiar acum pentru a începe să investiți sau să investiți mai mult, spune Lorna Kapusta, șefa angajamentelor pentru femei și clienți la Fidelity Investments.

Abia să începeți pe calea pentru a vă ajuta să crească banii va avea un impact durabil mai mult decât [lăsați banii să stea] în bancă și nu aveți nevoie de mulți bani pentru a începe, spune Kapusta.

Ai nevoie de puțin ajutor? Kapusta sugerează să consultați departamentul de resurse umane al angajatorului pentru a vedea dacă furnizorul companiei de economii pentru pensii oferă ateliere gratuite sau întâlniri individuale. Accesul la aceste resurse în timpul zilei de lucru poate face mai ușoară participarea și inițierea.

Femeile își doresc să fi ales o carieră cu salarii mai mari

Treizeci și cinci la sută dintre femei spun că și-ar dori să fi ales o carieră cu salarii mai mari. Dacă citești statistica respectivă și atinge acasă, nu se pierde totul. Chiar dacă nu sunteți în măsură să schimbați complet cariera, este încă foarte posibil să vă îmbunătățiți salariul.

Vă puteți poziționa pentru următorul loc de muncă cel mai bine plătit la compania dvs. sau pentru o promoție? Și lucrați activ pentru a face asta? spune Sabbia. Obțineți vizibilitate și vă faceți cunoscute intențiile?

Și apoi adaugă acest punct neprețuit: Nu poți visa în tăcere.

Să stăm cu asta pentru o clipă.

cum să nu te sperii singur noaptea

OK, mergem mai departe. Luați măsuri pentru a vă aduce visele la viață. Sabbia sugerează dezvoltarea avocaților și susținătorilor la locul de muncă și a discuta cu managerul dvs. sincer despre obiectivele dvs., cerând o evaluare sinceră a oricărui decalaj de calificare pe care îl aveți, care ar împiedica atingerea următorului dvs. pas de carieră.

Kapusta Fidelity oferă sfaturi similare, subliniind importanța de a vorbi deschis cu supraveghetorii.

Deși poate părea intimidant, simțiți-vă abilitatea de a programa o conversație sinceră despre salariul dvs. cu șeful dvs., spune Kapusta. Pregătiți-vă cu o listă de lucruri care vă fac un angajat valoros care merită dolari mari și vedeți cum merge înainte de a renunța la bani. Chiar dacă nu obțineți numărul exact pe care îl solicitați, s-ar putea să înregistrați suficient de mult ca să meritați să rămâneți pe loc.

Un alt punct important în ceea ce privește femeile și creșterea salariului dvs., diferența de salarizare între femei și bărbați continuă să fie o problemă. Dar și aici există modalități de a încerca și de a depăși astfel de realități, sfătuiește Sabbia.

Unele dintre ele înțeleg acum ce ar trebui și ce nu ar trebui spus în timpul interviurilor, explică Sabbia. Întrebarea de 64 de milioane de dolari din timpul interviurilor de angajare este „Spuneți-mi ce ați câștigat la ultimul loc de muncă.” Anumite state au reguli în legătură cu ceea ce puteți și nu vă pot cere, astfel încât să nu existe o altă exploatare a diferențelor de remunerare dintre bărbați și femei. . Fiți conștienți de acest lucru atunci când intervievati.

În schimb, aceste tipuri de întrebări ar trebui să fie orientate către salariu așteptări în timpul interviurilor, mai degrabă decât la ceea ce ați câștigat la ultimul loc de muncă.

Totul se întoarce la cât vorbim mai mult despre acest lucru și educăm femeile, cu atât mai multe femei sunt conștiente și le face mai bine pregătite pentru aceste tipuri de conversații și pentru a se poziționa pentru promovări și creșteri, spune Sabbia.

Prea multe datorii pe cardul de credit

Terapia cu amănuntul este tentantă. Și utilizarea cardurilor de credit poate fi o pantă alunecoasă. Treizeci și patru la sută dintre femei își doresc să nu fi acumulat o astfel de datorie substanțială pe cardul de credit, potrivit Merrill Lynch.

Kapusta oferă câțiva pași tangibili pentru a corecta această problemă.

Datoria continuă să pună o povară istorică asupra a milioane de americani. De fapt, recentul nostru cercetare a constatat că plata datoriei a fost cea mai importantă sarcină financiară pe care femeile doresc să o îndeplinească în 2021, spune ea.

modalități de a face o căsnicie mai bună

În timp ce săparea din datorii poate fi dureroasă, nu trebuie să fie complicată. Puteți începe prin simpla căutare a cardurilor de credit cu rate mai mici ale dobânzii. Pentru că ar trebui să fie de la sine înțeles că este dificil să scoți din datorii atunci când dobânda continuă să se acumuleze.

Pentru a vă asigura că mai multe plăți sunt destinate achitării principalului, căutați oferte sau împrumuturi de transfer cu sold redus de dobândă. Puteți chiar să vă calificați pentru rate promoționale de dobândă de 0%, spune Kapusta.

De asemenea, trebuie să faceți un lucru important să plătiți mai mult decât soldul minim pe cardurile de credit.

Efectuarea plății minime pe cardurile de credit vă poate lăsa îndatorat ani de zile. Plătind doar minimul, un sold al cardului de credit de 1.000 USD la o rată a dobânzii de 12%, cu o plată minimă necesară de 35 USD, ar dura 34 de luni pentru a se achita, spune Kapusta. Adăugarea unui pic mai mult la plata lunară vă poate ajuta să achitați datoria într-o fracțiune din timp. Găsiți locuri în cheltuielile dvs. lunare în care puteți reduce și pune acest lucru la minimul lunar - chiar și puțin vă va ajuta.

Locuit în limitele sau sub mijloacele lor

Aproximativ 32% dintre femei spun că regretul lor financiar cel mai mare este că nu au trăit viața în limitele sau sub posibilitățile lor. Dacă ești tu, știi că nu este prea târziu pentru a aduce schimbări.

Începeți cu un buget simplu pentru a înțelege ce cheltuiți și ce faceți, sugerează Sabbia. Uneori, aceasta este o experiență veselă pentru femei și alteori nu. Dar trebuie să îți echilibrezi cu adevărat carnetul de cecuri și să înțelegi cât costă lucrurile.

De asemenea, vă ajută să definiți cum arată economiile de urgență și nevoile dvs. de lichiditate, spune Sabbia.

Fidelity’s Kapusta recomandă să urmați 50/15/5 ghid de bugetare, care este o modalitate de a vă descompune salariul și de a vă gestiona cheltuielile.

Obiectivul este de a aloca 50% din venitul dvs. pentru a acoperi elementele esențiale, cum ar fi chiria sau plățile lunare; 15 la sută spre pensionare; și 5% la economii pe termen scurt, explică Kapusta. Restul de 30 la sută este destinat să fie utilizat pentru cheltuieli discreționare.

Cu toate acestea, Kapusta adaugă această avertisment: nu există o abordare unică pentru buget.

În funcție de locul în care locuiți, cum ar fi într-un oraș în care costurile sunt mai mari, poate fi necesar să fiți puțin mai flexibili. Dar folosirea 50/15/5 ca orientare poate fi utilă în gestionarea cheltuielilor dvs. astăzi și pentru viitorul dumneavoastră.

Gânduri de despărțire

Dacă, așa cum remarcă Sabbia, provocarea inițială pe care trebuie să o abordăm, deoarece femeile vorbesc pur și simplu despre bani în mod deschis, atunci este timpul să începem să facem asta acum. Deoarece, după cum menționează raportul Merrill Lynch, pierdem o oportunitate importantă pe mai multe niveluri. Chiar ne schimbăm pe noi înșine.

cand vin impozitele in 2020

Femeile de-a lungul generațiilor, familiilor și locurilor de muncă se pot ajuta reciproc prin schimbul de lecții învățate și sfaturi practice, spune raportul Merrill Lynch. Femeile în vârstă pot ajuta femeile mai tinere ca mentori financiari și modele de urmat. Și mass-media și serviciile financiare pot ajuta la educarea femeilor, eliminând o parte din tabuul care există încă atunci când vorbim despre bani.

Și încă un punct, și asta din numeroasele mesaje remarcabile aduse de Merrill Lynch care ar trebui să rezoneze cu femeile din întreaga lume: Trebuie să insuflăm un nou set de așteptări de viață pentru femei ... Singura ta investiție sigură este o investiție în tine.

Înainte.