A trecut aproape un an de când majoritatea companiilor și-au cerut angajaților din birou începe să lucrezi de acasă până la o notificare nouă (mulțumesc, pandemie de coronavirus). Indiferent dacă anumiți angajatori încep sau au început deja - lăsându-și personalul să se întoarcă la birou până acum, munca la distanță continuă să fie o configurare preferabilă și / sau necesară pentru mulți profesioniști. Cu alte cuvinte, nu a existat niciodată un moment mai bun pentru a căuta roluri îndepărtate.
Preocupările de sănătate pandemice deoparte, flexibilitatea și libertatea pe care le oferă munca de acasă au făcut-o întotdeauna atrăgătoare. De fapt, cu mult înainte de criza COVID, munca la distanță era în creștere: numărul persoanelor care fac telecomunicații în SUA a crescut cu 159% între 2005 și 2017, potrivit unei analize a FlexJobs și Global Workplace Analytics . Angajații la distanță pot trăi și lucra de oriunde - cafenele, birouri la domiciliu, peste tot în lume, de la sediul central, chiar și de la plajă (WiFi permite, desigur). Își pot modifica orele pentru a se potrivi stilului lor de lucru (în un sondaj din 2020 , 95% dintre respondenți au declarat că productivitatea lor a crescut sau a rămas la fel în timp ce lucra de la distanță în timpul COVID). Economisesc bani, timp și benzină fără o navetă zilnică sau cheltuieli cu ținute aprobate de corporație. Se pot strânge într-un antrenament sau comisioane în pauza de prânz. Te interesează încă?
LEGATE DE: Cum să găsiți un loc de muncă în timpul pandemiei, conform celor 5 experți în carieră
ar trebui să vă periați părul umed sau uscat
Dacă doriți să vă faceți visele unui concert permanent de la domiciliu, FlexJobs, un serviciu de abonament pentru solicitanții de locuri de muncă cu locuri de muncă flexibile și la distanță, a împărtășit cea de-a opta listă anuală de primele 100 de companii angajarea pentru posturi la distanță în 2021. După ce a analizat listele de locuri de muncă la distanță de aproape 57.000 de companii din baza sa de date, FlexJobs a găsit companiile cu pozițiile cele mai prietenoase la distanță (deschiderile trebuie să ofere 100 la sută, parțiale sau opționale de lucru la distanță) decât oricare altul altele pe tot parcursul anului 2020.
'Pandemia de coronavirus a remodelat permanent locul de muncă și cum, când și unde lucrează oamenii', a declarat fondatorul și CEO-ul FlexJobs, Sara Sutton, în comunicatul de presă. „Modelele de afaceri au fost întrerupte pentru totdeauna cu realizarea faptului că munca la distanță este inteligentă, strategică și durabilă pentru a fi acceptată de companii, îmbunătățind nu numai linia de jos, ci și oferind beneficii întregii forțe de muncă.”
Iată primele 20 de companii care angajează pentru locuri de muncă prietenoase la distanță ( mergeți aici pentru lista completă de 100 ). Câteva vești grozave? Williams-Sonoma a ajuns în top 10. Asta înseamnă că ai putea lucra pentru retailerul tău preferat de pe canapea? Da, da, ar putea. Și, deși nu sunt în vârf, Dell, Aetna, Hilton, Wayfair și Amazon sunt și acolo.
The Best Work From Home Companies 2021 de la FlexJobs: semn roz de angajare neon Credit: Getty ImagesLEGATE DE: Cum să găsiți companii care angajează muncă de la angajați de acasă și cum să vă angajați
Articole corelate
Top 25 de companii care angajează locuri de muncă la distanță în 2021
- Lionbridge
- TTEC
- Liveops
- Soluții de lucru
- Servicii Kelly / Kelly Connect
- Williams-Sonoma
- Transcrie-mă
- Sutherland
- Robert Half International
- Transcom
- UnitedHealth Group
- Cactus Communications
- Citrix
- EF Education First
- Randstad
- K12
- Strategii de sprijin
- Aerotek
- Kforce
- BELAY
- Amazon
- VocoVision
- Oracol
- Thermo Fisher Scientific
- Forta de vanzare
Pentru a vă asigura căutarea unui loc de muncă la distanță, urmați aceste sfaturi. Faceți o scufundare profundă pentru a cerceta companiile care vă plac, pe care le admirați și pentru care ați dori să lucrați. Apoi, întotdeauna adaptați-vă CV-ul și scrisoarea de intenție pentru a evidenția orice abilități care vă fac un candidat ideal la muncă la distanță (gândiți-vă: auto-starter, gestionare bună a timpului, comunicator clar, confortabil pe mai multe platforme de telecomunicații, experiență anterioară într-o poziție îndepărtată etc.) pe). În cele din urmă, nu vă lăsați păcăliți de escrocherii - iată câteva escrocherii comune la locul de muncă să fii atent.
cele mai bune lucruri de pus într-un pachet de îngrijire
