Este sigur să spunem că majoritatea profesioniștilor simt o oarecare măsură de incertitudine cu privire la locul în care se află față de locul în care cred că ar trebui să fie. Nu este nevoie să aveți un suflet complet criza sfertului de viață să te întrebi dacă este sau nu slujba ta actuală job pentru tine. Ceea ce ar fi putut fi munca ta de vis chiar în afara școlii ar putea ajunge să nu fie nimic așa cum te-ai fi așteptat. Sau poate poziția și compania pe care o iubeai s-au schimbat pur și simplu din prima zi - și acum te întrebi dacă să rămâi sau nu. De asemenea, este posibil să luați în considerare o carieră totală de 180 - și asta este și normal.

Nu orice slujbă trebuie să fie munca ta de vis și munca ta nu va fi întotdeauna singura ta pasiune, dar este vital pentru performanța ta profesională și calitatea generală a vieții să găsești un rol și un mediu de lucru care să-ți scoată tot ce e mai bun.

Profesioniștii petrec în medie 90.000 de ore lucrând de-a lungul vieții - este mai mult timp decât îl petrecem cu cei dragi, spune Christina Hall, vicepreședinte senior și ofițer șef la LinkedIn. Dacă depunem atât de mult efort, este important să știm la ce vă ocupați.

Hall insistă că suntem cei mai fericiți atunci când ceea ce facem se aliniază cu cine suntem. Deci, are perfect sens că munca potrivită pentru dvs. vă va face să faceți o muncă care vă entuziasmează (și la care sunteți buni), să lucrați către o misiune generală care rezonează cu dvs. și să colaborați cu oameni care nu sunt exact aceiași. ca tine, dar cine valoare aceleași lucruri ca și tine.

Înțelegând ceea ce te face fericit în cariera ta și nu numai, poți stabili obiective care te ajută să lucrezi spre definirea individuală a succesului, spune ea.

4 semne că ești la locul de muncă potrivit

1. Timpul zboară la locul de muncă

Când observați că zilele, lunile și anii trec atât de repede, vă aflați într-o slujbă care vă ține provocat și angajat, spune ea. Când sunteți complet scufundat în munca dvs., ziua poate trece repede, ceea ce este întotdeauna un semn bun.

2. Înveți și crești

Cu cât înveți și crești mai mult în carieră, cu atât vei fi mai motivat să îți faci treaba în fiecare zi, spune ea, adăugând că tu însuți trebuie să îți asumi o anumită responsabilitate pentru cultivarea activă a unei mentalități de creștere în cariera ta. Deoarece învățarea și dezvoltarea oferă valoare dincolo de salariile lor, mai mult de jumătate dintre profesioniști caută în mod activ modalități de a învăța și de a se dezvolta în cariera lor, potrivit cercetărilor de pe LinkedIn (și ar trebui și tu!).

3. Scary-urile dvs. de duminică nu sunt complet debilitante

Din păcate, suntem cu toții blocați de sperieturile de duminică, iar datele LinkedIn arată că mai mult de o treime din profesioniști le experimentează. Dar iată, Hall spune că, dacă ești capabil să-ți păstrezi perspectiva în perspectivă - și poate chiar să te simți puțin încântat de săptămâna viitoare - este semnul sigur că ești la locul de muncă potrivit.

4. Te înțelegi cu colegii tăi

Nu subestimați puterea marilor colegi de muncă (sau puterea negativă a colegilor neclintiți). Acest lucru nu înseamnă neapărat că trebuie să fii cel mai bun prieten cu toată lumea cu care lucrezi, dar să te înconjori de oameni buni care te inspiră este uriaș.

Nouăzeci și cinci la sută dintre profesioniști sunt de acord că este bine să fii prieten cu colegii tăi, spune Hall. Prieteniile la locul de muncă pot fi o resursă valoroasă și un sistem de asistență pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele - și multe prietenii la locul de muncă depășesc locul de muncă și durează o viață.

4 semne că sunteți la un loc de muncă greșit

1. Ziua nu se termină niciodată

Nu este nimic mai rău decât să fii la o slujbă în care verifici constant ora, spune Hall. Dacă te uiți la ceas toată ziua, poate fi un semn că este timpul să cauți un loc de muncă nou. Dacă gândul de a mai petrece o oră în acel scaun, la acel birou, cu acei oameni este prea mizerabil pentru cuvinte - este un steag roșu major (și probabil cel mai evident).

2. Nu mai învățați

O slujbă bună ar trebui să te învețe și să dezvolți în permanență noi abilități și nu trebuie să te simți întotdeauna confortabil atunci când lucrezi la proiecte și obiective mari, spune ea. Nu vă mai simțiți provocat? Nu vedeți loc pentru dezvoltarea carierei? S-ar putea să fie timpul să vă dați seama de următoarea dvs. mișcare.

LEGATE DE: Cum să scrieți o scrisoare de intenție care vă va atrage atenția

3. Ai atins un platou al carierei

Simți că mergi pe coastă - și nu într-un mod bun? Un platou al carierei este atunci când cineva se simte stagnat în carieră - de parcă și-ar face treaba pe pilot automat, explică Hall. Veți ști că sunteți pe un platou dacă sunteți neliniștit, plictisit sau evitați în mod constant lista de sarcini.

4. Ești ars constant

Începând cu 2019, epuizare la locul de muncă a fost recunoscut oficial ca diagnostic medical de către Organizația Mondială a Sănătății. Dar ce este? Ești întotdeauna epuizat după muncă până la punctul în care nu vrei niciodată să vezi prieteni sau să-ți faci față obligațiilor personale; primești răceli recurente din stres, ca tot timpul; nu te gândești niciodată la muncă. Toate acestea pot fi semne ale epuizare la locul de muncă , Spune Hall. Dacă te simți în permanență copleșit la locul de muncă, poate fi un semn că ai nevoie de o zi liberă .

Cu toate acestea, ar putea fi o problemă mai mare decât necesitatea unui nou loc de muncă: dacă problema este mai mare decât necesitatea de a lua o zi liberă, nu vă neglijați sănătatea mintală, spune Hall. Căutați ajutor profesional dacă simțiți că trebuie.

Pași pentru a încerca să luați înainte de a renunța

S-ar putea să fii stresat acum, dar chiar merită renunțând la slujbă și începând proaspăt? Dacă nu sunteți sigur ce cale să urmați, Hall vă sugerează să discutați cu prietenii, familia și mentorii pentru sfaturi. Uneori, transmiterea preocupărilor dvs. și auzirea experiențelor altora vă pot ajuta să vă reorientați perspectiva și să găsiți claritate.

Și înainte de a sări nava, puteți căuta resurse în cadrul companiei dvs. care vă pot ajuta să rămâneți motivați și să găsiți noi oportunități acolo, spune Hall. Puteți găsi acces la programe de coaching, învățare și dezvoltare a carierei, oportunități de mobilitate - toate în cadrul aceleiași organizații.

cele mai bune idei de cadouri de Crăciun pentru soție

LEGATE DE: Cum să vă avansați în carieră (fără a călca pe degetele de la picioare ale oamenilor)