Găsirea locului de muncă perfect este ușor, dar aterizare treaba perfectă este un joc cu totul diferit. La fel ca un joc de baseball propriu-zis, trebuie să vă acoperiți bazele și să ieșiți în evidență într-un domeniu aglomerat de candidați. Dacă sunteți intervievat cu un potențial angajator - și ai răspuns la întrebări de rutină de genul „De ce vrei să lucrezi aici?” - atunci ai deja un picior sus. Următorul pas este de a valorifica acea conversație și de a urmări după interviul de angajare.

Gândul de a trimite un alt e-mail unei cunoștințe profesionale după ce le-ați vorbit despre un rol deschis, poate părea destul de avansat (și vă va face să vă înfundați), dar urmărirea vă va asigura că veți rămâne pe radarul lor. În plus față de întrebările interviului și scrierea dvs. atrăgătoare scrisoare de intenție , pasul de urmărire este un serviciu simplu pentru dvs. și un semnal pozitiv pentru compania pe care o urmăriți.

Expert în carieră Lindsey Pollak, autorul Recalcularea: navigați-vă în carieră prin lumea în schimbare a muncii , crede că urmărirea după un interviu de angajare se poate dubla chiar și ca un oportunitate de rețea , dacă alegeți să o priviți mai degrabă ca o impresie decât ca o tranzacție.

„[Cu] fiecare punct de contact pe care îl aveți cu o altă ființă umană, vă construiți marca personală și arătați cine sunteți”, spune ea. Luându-vă timp pentru a scrie un mesaj profesionist, vă puteți pregăti pentru succes, oriunde ar fi acel succes.

Din păcate, există întotdeauna șansa să primiți un răspuns de la recrutor, managerul de angajare sau contactul cu resurse umane, spunând că merg în altă direcție. Dar ați putea primi și un răspuns cu o ofertă de locuri de muncă, plumb proaspăt sau Cerere de conexiune LinkedIn . Învățând cum să urmăriți după un interviu de angajare și atingând „trimiteți”, vă prezentați pentru a câștiga, pierde sau remiza în carieră. Iată pașii corecți de parcurs atunci când atingeți postinterviul de bază.

LEGATE DE: Nu lăsați interviurile informative să vă intimideze - Iată cum să le faceți bine

Articole corelate

Cât timp ar trebui să așteptați pentru a urmări?

Respectați intervalul de timp al intervievatorului. Potrivit lui Pollak, o persoană poate fi ocupată cu efectuarea altor interviuri și gestionarea sarcinilor zilnice, mai ales dacă nu are personal. Vrei să le respecți programul și să nu treci la concluzii atunci când nu auzi imediat înapoi.

Termenele pentru solicitantul de locuri de muncă sunt rareori atât de rapide pe cât doresc să fie, spune ea. De fapt, date recente de la Biroul Statisticilor Muncii arată că mai puțin de 20% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în șomaj și-au găsit un loc de muncă în februarie 2021 în mai puțin de cinci săptămâni. Răbdarea este cheia.

Dacă intervievatorul dvs. a prezentat pașii următori și a spus, de exemplu, că veți auzi de ei în două sau trei săptămâni, urmați atunci. În caz contrar, dacă nu specifică un interval de timp, planificați să trimiteți un e-mail de mulțumire în termen de 12 ore de la interviu și urmăriți într-o săptămână. (De fapt, trimiteți un scurt e-mail de mulțumire imediat după orice interviu pe care îl aveți - formal, informal, telefon , video.)

După urmărirea inițială, așteptați încă o săptămână înainte să contactați LinkedIn, să lăsați un mesaj vocal sau să trimiteți un e-mail ca și când nu l-ați fi trimis niciodată pe primul, conform sfaturilor lui Pollak. Ea crede în regula celor trei greve: trei urmăriri, iar tu ești afară.

Îți amintești acea carte El pur si simplu nu e asa de interesat de tine ? ea spune. Poate pur și simplu nu sunt atât de mult în tine. Și, deși este greu să devii fantomă, este, de asemenea, un semn din univers să mergi mai departe și să te aplici în altă parte.

cum să împachetezi cadourile cu hârtie de împachetat

Ce trebuie să includeți atunci când urmăriți

Când vine vorba de conținutul e-mailului de urmărire, gândiți-vă ușor. Stephanie Heath , fondatorul a SoulWork și Six Figures spune să acționezi ca și cum ai bifa o căsuță și să fii atent la detalii. Practică un profesionalism extrem, sfătuiește ea. Generațiile mai în vârstă presupun că vei fi lipsit de sens. Arata-le contrariul.

Pollak este de acord, spunând că acest e-mail ar trebui să fie creativ, concis și nu alta scrisoare de intentie. Ar trebui să includeți o notă de recunoștință, o reiterare a interesului dvs. pentru rol și ceva specific pe care l-ați discutat cu intervievatorul care a rezonat cu dvs. (Luarea de notițe în timpul interviului vă poate ajuta cu această parte și vă poate face să arătați mai angajat.)

Dacă nu sunteți obișnuiți să creați e-mailuri de afaceri, utilizați acest șablon pentru a urmări după un interviu de angajare, adăugând note specifice acolo unde considerați că este potrivit. În plus, Heath sugerează resurse precum Muza și Cariera Contessa care vă pot susține căutarea de locuri de muncă prin scripturi, șabloane și infografii pe Instagram.

Șablon de e-mail pentru urmărirea după un interviu de angajare:

Idei de subiect:

• Urmărirea rolului [Nume poziție]
• Spunând rapid Bună ziua + Mulțumesc!

Bună [numele intervievatorului],

Sper ca esti bine! Vă mulțumesc din nou pentru oportunitatea de a interoga pentru rolul [numele funcției]. M-am bucurat cu adevărat de conversația noastră despre [un anumit subiect] și sunt încântat de potențialul de a lucra cu tine și echipa ta. Vă rugăm să nu ezitați să mă contactați în orice moment dacă aveți întrebări sau actualizări sau dacă aveți nevoie de materiale suplimentare.

Vă mulțumesc din nou și să aveți o săptămână grozavă!

Cel mai bun,

[Numele dumneavoastră]

În al treilea (și ultimul) e-mail de urmărire, Heath spune că puteți schimba un kicker ca acesta.

Am câteva runde finale care se desfășoară săptămâna viitoare, dar dacă echipa are vreun interes pentru candidatura mea, vă rugăm să ne anunțați. Aceasta este disponibilitatea mea și, dacă au nevoie de câteva ori în afară de aceasta, mă bucur să-mi rearanjez programul după cum este necesar.

Puteți, de asemenea, să împărtășiți ceva interesant pe care l-ați făcut de la interviu, care se adaugă la candidatura dvs., de exemplu luând un curs sau îmbunătățirea unei abilități.

LEGATE DE: Marcați aceste site-uri de recrutare pentru a vă facilita căutarea de locuri de muncă digitale

Faptele vorbesc mai tare decât vorbele.

Prezentarea este cel mai important lucru pe care îl poți face în viață - inclusiv în carieră. Arată că sunteți investit și acordați prioritate lucrurilor care vă interesează. Interacțiunea cu un angajator comentând cu atenție postările lor pe LinkedIn, participând la un târg virtual de locuri de muncă la care se află sau verificând magazinul lor fizic poate lăsa cea mai bună amprentă.

Nu ratați ocazia de a vă prezenta ceva la care compania la care doriți să lucrați este vizibilă, spune Pollak. Afișarea este imensă, mai ales acum, când este mai ușor ca niciodată. Cu social media și ascensiunea evenimentelor virtuale datorită pandemiei de coronavirus, vă puteți prezenta literalmente în timp ce stați acasă în pantaloni de trening. Majoritatea candidaților nu vor face acest pas suplimentar după un interviu, astfel încât eforturile dvs. nu vor trece neobservate.

cum să speli animalele împăiate cu mâna

Este un lucru cu adevărat de făcut, pe care unii oameni îl ignoră, pentru că sunt atât de prinși în jocul de a obține slujba și de a trimite CV-ul. Nu se gândesc la realitatea organizației, continuă Pollak, adăugând că nu este nimic în neregulă să fii fan. Poti de asemenea găsiți o conexiune care să vă trimită după interviu: este la fel de valoros să-ți folosești timpul pentru a găsi o ființă umană care ar putea să-ți aprobe cererea decât să urmărești pur și simplu din nou și din nou.

Dă prioritate și bunăstării tale.

Nu este spus suficient, dar, atunci când intervievezi, acordă prioritate sănătății tale fizice, mentale și emoționale. Căutarea unui loc de muncă este un miting delicat de vorbire și ascultare, emoție și anxietate, perseverență și noroc. Procesul necesită odihnă.

Cand esti în grămada căutării de locuri de muncă , Heath recomandă crearea unui program în care trimiteți cinci până la 15 cereri în fiecare zi timp de cinci zile pe săptămână. Veți obține o mulțime de interviuri cu acest nivel de volum, spune ea. Petreceți celelalte două zile făcând activități care vă plac.

Nu vă anulați brunch-urile, păstrați-vă abonamentul la yoga activ și bucurați-vă de orele fericite cu prietenii, chiar dacă este prin intermediul Zoom-ului, unde puteți scoate la iveală ceea ce se întâmplă și apoi mergeți mai departe, spune ea. Înregistrați-vă și urmăriți-vă cu dvs., cât de des puteți.

LEGATE DE: Ce să întrebați când intervievatorul dvs. spune, & apos; Aveți vreo întrebare pentru mine? & Apos;